公司内部通知模板-公司内部通知范文

1。公司内部通知模型

　　公司内部通知范文1公司内部通知模板。

　　公司各有关部门：

　　为提高各分公司的管理能力和业务能力，公司计划在每季度***个月培训财务管理知识、公司规章制度、档案、数据管理知识和各种社会保险，培训新员工的企业概况、文化、经营理念和公司规章制度、安全和事故预防。如果各分公司需要参加培训，请在6月10日前向综合管理部门报告。

　　龙马集团

　　年4月1日

　　公司内部通知范文2

　　机关部门、事业部：

　　根据XXXX有限公司关于加强企业内部培训的会议精神，有效开展企业内部培训。人力资源部定于本月对《经济合同法》进行相关培训，相关内容如下。

　　培训内容：经济合同法一般培训、合同谈判风险规避培训时间：年5月25日9:00-11:30

　　签到时间:5月25日8:40

　　培训地点：行政楼二楼会议室

　　配额分配：机关科室7人，XXX事业部6人，XXX事业部6人，XXX事业部6人。

　　人力资源部

　　公司内部通知范文3

　　公司各部门：

　　根据工作需要，为员工提供更好的职业发展机会，公司决定在公司内部招聘xx部门xx人员，配额不限。现将有关事项通知如下:

　　一、招聘范围：

　　公司全体员工

　　二、岗位说明:

　　定期与客户沟通，赠送礼品，回访项目的实施情况，初步管理和开发新客户，提供客户需要的信息，收集市场和客户信息，并进行客户投诉。

　　三、岗位级别:中级专员:

　　四、岗位要求：

　　1。热爱自己的公司；

　　2。性格开朗乐观，有一定的沟通能力，良好的沟通表达和协调能力；

　　三、有一定的专业技术者优先；

　　4。公司打算发展xx地方业务，优先考虑附近地区的员工。请有兴趣的人和年x月x前几天去人力资源部xxx或者xx或者人力资源部xxx总经理办公室报名。

　　xxxxxxx有限公司

　　二零一x年x月x日

　　公司内部通知范文4

　　公司各有关部门：

　　为提高各分公司的管理能力和业务能力，公司计划在每季度***个月培训财务管理知识、公司规章制度、档案、数据管理知识和各种社会保险，培训新员工的企业概况、文化、经营理念和公司规章制度、安全和事故预防。如果各分公司需要参加培训，请在6月10日前向综合管理部门报告。

　　龙马集团

　　年4月1日

　　公司内部通知范文5

　　企业的成功是基于所有员工的成功，员工的成功是基于持续的学习和培训。培训不仅有助于提高员工的综合素质，帮助员工完成自己的工作，而且积极促进员工的个人职业发展，提高个人竞争力。为此，公司决定对所有员工进行培训，培训安排如下：

　　3月13日12:30-14:30

　　地点：公司会议室

　　员工：公司全体员工

　　主题：执行型人才的必要特点-负责任

　　要求:带上自己的纸笔记录，培训结束后3天内给部门主管写一份经验，主管给人力资源部写一份培训总结。

　　公司内部通知范文6

　　为进一步加强公司中层管理干部职务的公开选拔，拓宽选拔和就业渠道，根据工作需要报公司领导批准，公开招聘以下管理人员，有关事项现通知如下：

　　1。招聘岗位:第五分局总工程师(1)

　　二、主要职责：

　　(一)主持本单位施工技术管理和科技创新管理，制定本单位工程技术规章制度和管理办法，监督实施。

　　（2）负责本单位施工组织设计、质量计划、职业健康安全、环境管理计划的审批和监督，并负责事故的分析和处理。

　　(三)负责本单位新项目前期规划方案、施工组织设计优化方案的编制或预审，以及相关方案的申报、评审和奖励。

　　（4）负责组织本单位施工方法的编制、评价和报告，以及新技术、新技术、新材料的引进、推广和应用。

　　(五)负责本单位科技成果的征集、鉴定、评估和奖励，以及职务发明专利申请的初审。

　　(六)负责本单位工程技术人才队伍建设。

　　三、资格条件：

　　(一)守法守纪；忠诚守信，严谨敬业；团结合作，开拓创新；工作积极，责任心强。

　　(二)业绩突出，事业心强，责任心强，工作能力、专业知识和身体素质胜任领导岗位。

　　(三)思想解放，锐意改革，竞争意识强，创新能力强。

　　（4）从事工程技术管理8年以上，其中机关技术管理职位或项目部总工程师职位2年以上，或主任职位1年以上。

　　(五)全日制本科及以上，工程相关专业。

　　(六)工程师以上，聘用工程师3年以上。

　　(七)年龄不超过45岁。

　　四、招聘程序：

　　招聘工作按照自愿登记（或组织推荐）、资格考试、统一考试（包括笔试、面试）、调查理解、宣传、就业程序进行。

　　五、注册要求

　　(一)报名时间

　　12月2日，月24日至12月2日。

　　(二)注册方式

　　1、组织推荐：公司所属单位（子公司）、总部各部门可在本单位选拔合适的人才，并提交正式文件。

　　2、员工自我推荐：符合规定条件的人员可自愿注册。

　　(1)来函地址:中国水电五局人力资源部(请注明“申请”字样)，邮编:四川省成都市一环路东四段8号。

　　(2)电子邮件：xx@qq。com(简历名称按“竞争” 姓名 岗位标准)。

　　(三)相关要求

　　1、申请人应按规定格式填写申请表（附近照片、电子邮件注册应粘贴照片电子版），并附上与申请岗位相关的个人绩效详细说明和证明材料、证书、证书、职业资格证书或扫描复印件。所有扫描件必须粘贴在申请表上，材料不完整的不予接受。

　　2。申请人应对提交材料的真实性负责。弄虚作假者一经核实，将被取消考试资格或录用资格。

　　3。考试时间和地点另行通知。

　　六、联系方式

　　联系电话：-

　　联系人：李远杰

　　特此公告。

　　二○X11月21日

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